Birləşmək azadlığı

Yerli və ya müvafiq qanunların icazə verdiyi kimi, bütün işçilər formalaşdırmaqda sərbəstdirlər, həmkarlar ittifaqlarına qoşulmaq və ya qoşulmamaq və ZLLABEL tərəfindən işə götürüldükdə kollektiv danışıqlar aparmaq hüququna malikdirlər.

Məcburi və məcburi əmək

ZLLABEL tərəfindən məcburi və ya məcburi əməyin heç bir formasına yol verilmir və bütün işçilərin müqavilələr və ya yerli qanunlar əsasında işini tərk etmək hüququ vardır..

Uşaq əməyi

ZLLABEL uşaq əməyinin hər hansı formasında və ya uşaq istismarının digər formalarında iştirakçı olmamalıdır. Heç kəs icbari təhsili başa vurmamış və ya yaşına çatmamış işə götürülmür 15 və yaşından kiçik heç kim 18 ZLLABEL daxilində təhlükəli işlərdə işləyir.

İş yeri

ZLLABEL sağlam iş mühiti təmin etməlidir, bütün işçilər üçün təhlükəsiz və beynəlxalq standartlara və yerli qanunlara uyğun.

ayrı-seçkilik

ZLLABEL işçiləri arasında müxtəliflik müsbət xüsusiyyətdir və irqindən asılı olmayaraq heç kim yoxdur, rəng, seks, cinsi oriyentasiya, milliyyət, valideyn statusu, ailə vəziyyəti, hamiləlik, din, siyasi rəy, etnik mənşəli, sosial mənşəli, sosial status, yaş, həmkarlar ittifaqına üzvlük və ya əlillik ayrı-seçkiliyə məruz qalır. ZLLABEL daxilində hər cür hədə-qorxu və ya digər təhdidlər kimi fiziki və ya psixoloji zorakılıq şəklində təqiblər qəti qadağandır..