સંગઠનની સ્વતંત્રતા

સ્થાનિક અથવા સંબંધિત કાયદા પરવાનગી આપે છે, બધા કર્મચારીઓ ફોર્મ માટે મુક્ત છે, યુનિયનમાં જોડાવું કે ન જોડાવું અને ZLLABEL દ્વારા નોકરી કરતી વખતે સામૂહિક સોદાબાજી કરવાનો અધિકાર છે.

ફરજિયાત અને ફરજિયાત મજૂરી

ZLLABEL દ્વારા કોઈપણ પ્રકારની ફરજિયાત અથવા ફરજિયાત મજૂરી સહન કરવામાં આવતી નથી અને તમામ કર્મચારીઓને કરાર અથવા સ્થાનિક કાયદા દ્વારા જણાવ્યા મુજબ તેમની રોજગાર છોડવાનો અધિકાર છે.

બાળ મજૂરી

ZLLABEL બાળ મજૂરીના કોઈપણ સ્વરૂપમાં અથવા બાળ શોષણના અન્ય સ્વરૂપોમાં સામેલ હોવું જોઈએ નહીં. ફરજિયાત શાળા પૂર્ણ કર્યા પછી અથવા વર્ષથી ઓછી ઉંમરના કોઈને નોકરી આપવામાં આવતી નથી 15 અને કોઈ પણ વર્ષથી ઓછી ઉંમરના નથી 18 ZLLABEL ની અંદર જોખમી કામ માટે કાર્યરત છે.

કાર્યસ્થળ

ZLLABEL એક કાર્યકારી વાતાવરણ પ્રદાન કરશે જે સ્વસ્થ હોય, સલામત અને તમામ કર્મચારીઓ માટે આંતરરાષ્ટ્રીય ધોરણો અને સ્થાનિક કાયદાઓ અનુસાર.

ભેદભાવ

ZLLABEL કર્મચારીઓમાં વિવિધતા એ સકારાત્મક લક્ષણ છે અને કોઈ પણ જાતિને ધ્યાનમાં લીધા વિના, રંગ, સેક્સ, જાતીય અભિગમ, રાષ્ટ્રીયતા, માતાપિતાની સ્થિતિ, વૈવાહિક સ્થિતિ, ગર્ભાવસ્થા, ધર્મ, રાજકીય અભિપ્રાય, વંશીય પૃષ્ઠભૂમિ, સામાજિક મૂળ, સામાજિક સ્થિતિ, ઉંમર, યુનિયન સભ્યપદ અથવા અપંગતા ભેદભાવ કરવામાં આવશે. કોઈપણ પ્રકારની ધાકધમકી અથવા અન્ય ધમકીઓની જેમ શારીરિક અથવા મનોવૈજ્ઞાનિક દુર્વ્યવહારના રૂપમાં સતામણી ZLLABEL માં સખત પ્રતિબંધિત છે.