ಸಂಘದ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ

ಸ್ಥಳೀಯ ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾನೂನುಗಳು ಅನುಮತಿಸಿದಂತೆ, ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ರೂಪಿಸಲು ಮುಕ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳಿಗೆ ಸೇರಲು ಅಥವಾ ಸೇರದೇ ಇರಲು ಮತ್ತು ZLLABEL ನಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ಬಲವಂತದ ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ಕಾರ್ಮಿಕ

ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಬಲವಂತದ ಅಥವಾ ಕಡ್ಡಾಯ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ZLLABEL ಸಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾನೂನುಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತೊರೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ಬಾಲ ಕಾರ್ಮಿಕ

ZLLABEL ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಬಾಲಕಾರ್ಮಿಕ ಅಥವಾ ಇತರ ರೀತಿಯ ಮಕ್ಕಳ ಶೋಷಣೆಗೆ ಜಟಿಲವಾಗಿರಬಾರದು. ಕಡ್ಡಾಯ ಶಾಲೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರು ಯಾರೂ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿಲ್ಲ 15 ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಿನೊಳಗಿನ ಯಾರೂ ಇಲ್ಲ 18 ZLLABEL ನಲ್ಲಿ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನೇಮಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ

ZLLABEL ಆರೋಗ್ಯಕರವಾದ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾನೂನುಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ.

ತಾರತಮ್ಯ

ZLLABEL ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಜನಾಂಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಯಾರೂ ಇಲ್ಲ, ಬಣ್ಣ, ಲೈಂಗಿಕ, ಲೈಂಗಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆ, ಪೋಷಕರ ಸ್ಥಿತಿ, ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿ, ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆ, ಧರ್ಮ, ರಾಜಕೀಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯ, ಜನಾಂಗೀಯ ಹಿನ್ನೆಲೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮೂಲ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಾನಮಾನ, ವಯಸ್ಸು, ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯತ್ವ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ತಾರತಮ್ಯ ಮಾಡಬೇಕು. ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಬೆದರಿಕೆ ಅಥವಾ ಇತರ ಬೆದರಿಕೆಗಳಂತೆ ದೈಹಿಕ ಅಥವಾ ಮಾನಸಿಕ ನಿಂದನೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕಿರುಕುಳಗಳನ್ನು ZLLABEL ನಲ್ಲಿ ಬಲವಾಗಿ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.