सहवासाचे स्वातंत्र्य

स्थानिक किंवा संबंधित कायदे परवानगी देतात म्हणून, सर्व कर्मचारी तयार करण्यास मुक्त आहेत, युनियनमध्ये सामील होणे किंवा न होणे आणि ZLLABEL द्वारे नियोजित असताना सामूहिक सौदेबाजीचा अधिकार आहे.

सक्तीचे आणि सक्तीचे श्रम

ZLLABEL द्वारे कोणत्याही प्रकारचे सक्तीचे किंवा सक्तीचे श्रम सहन केले जात नाहीत आणि सर्व कर्मचाऱ्यांना करार किंवा स्थानिक कायद्यांद्वारे सांगितल्यानुसार त्यांचा रोजगार सोडण्याचा अधिकार आहे.

बालकामगार

ZLLABEL कोणत्याही प्रकारच्या बालमजुरी किंवा बाल शोषणाच्या इतर प्रकारांमध्ये सहभागी होणार नाही. सक्तीची शाळा पूर्ण केल्यानंतर किंवा वयापेक्षा कमी वयाच्या व्यक्तीला कामावर ठेवले जात नाही 15 आणि वयाखालील कोणीही नाही 18 ZLLABEL मध्ये धोकादायक कामासाठी नियुक्त केले जाते.

कामाची जागा

ZLLABEL हे आरोग्यदायी कार्य वातावरण प्रदान करेल, सर्व कर्मचाऱ्यांसाठी सुरक्षित आणि आंतरराष्ट्रीय मानके आणि स्थानिक कायद्यांनुसार.

भेदभाव

ZLLABEL कर्मचाऱ्यांमध्ये विविधता हा एक सकारात्मक गुणधर्म आहे आणि कोणत्याही जातीचा विचार न करता, रंग, लिंग, लैंगिक अभिमुखता, राष्ट्रीयत्व, पालक स्थिती, वैवाहिक स्थिती, गर्भधारणा, धर्म, राजकीय मत, वांशिक पार्श्वभूमी, सामाजिक मूळ, सामाजिक स्थिती, वय, युनियन सदस्यत्व किंवा अपंगत्व भेदभाव केला जाईल. कोणत्याही प्रकारच्या धमक्या किंवा इतर धमक्यांप्रमाणे ZLLABEL मध्ये शारीरिक किंवा मानसिक शोषणाच्या स्वरूपात छळ करण्यास सक्त मनाई आहे.